Finanzielle Absicherung

Treuhandkonto oder Sterbegeldversicherung

Durch den Abschluss einer Sterbegeldversicherung (Einmalzahlung) ist eine mögliche Rückzahlung des bereits geleisteten Betrags aufgrund eines Pflegefalls an den Bezirk meist ausgeschlossen. Das einbezahlte Geld bleibt für die vorgesehene Bestattung zur Verfügung. Ihr privates Guthaben bei der Bank würde jedoch im Pflegefall für die Kosten der Pflege verwendet werden und stünde somit im Todesfall nicht mehr zur Verfügung (ausgenommen Schonbetrag). Anschließend werden Ihre Angehörigen zur Bezahlung der Bestattungskosten herangezogen. Seit dem 01.01.2002 gibt es keine staatliche Unterstützung mehr seitens der gesetzlichen Krankenkassen. Ihre Angehörigen werden durch Ihre persönliche Entscheidung finanziell nicht belastet.

Wir bieten ihnen folgende Möglichkeiten zur Absicherung der Bestattungskosten. Jede finanzielle Absicherung wird mit ihrer Bestattungsvorsorgevereinbarung verknüpft.

Treuhand AG

Einzahlung eines Einmalbetrages; feste Verzinsung; Höhe der Einzahlung variabel.

Die Deutsche Bestattungsvorsorge Treuhand AG ist eine Serviceeinrichtung des Bundesverbandes Deutscher Bestatter e.V., Düsseldorf, und des Kuratoriums Deutsche Bestattungskultur e.V., Düsseldorf. Sie wurde zu Ihrer Sicherheit und zur Sicherung der für Ihre dereinstige Bestattung zu hinterlegenden Gelder gegründet und unterliegt dem strengen deutschen Aktienrecht. Ihre Treuhandeinlage wird zusätzlich abgesichert durch die Ausfallbürgschaft einer namhaften deutschen Sparkasse. Hierüber erhalten Sie von dieser eine entsprechende Bestätigung.

Sterbegeldversicherung

Einmalzahlung

Hierbei wird eine Versicherungssumme festgesetzt; die Höhe des Beitrags errechnet sich nach Ihrem Eintrittsalter und ist in einer Summe zu bezahlen. Anmerkung: Empfehlenswert bis ins hohe Alter, es müssen keine Gesundheitsfragen beantwortet werden.

Monatliche Zahlung

Hierbei wird eine Versicherungssumme festgesetzt; die Höhe des monatlichen Beitrags errechnet sich nach ihrem Eintrittsalter und ist monatlich, vierteljährlich oder jährlich zu leisten; Beitragszahlungsdauer variabel wählbar.


Ja

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